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2021年7月19日，长春公司组织各部门负责人召开专题研讨会，学习柯董在集团半年度经营工作会议上的讲话精神，并研讨长春公司2021年下半年各项工作的开展方案。

7月17日，长春公司组织中高层管理人员及各部门负责人以视频方式参加集团公司半年度经营工作会议、聆听柯董在工作会议上的讲话。柯董对长春公司上半年业绩的肯定，鼓舞了长春公司的团队士气，也提升了长春公司在下半年继续攻坚克难、创造佳绩的决心和信心。长春公司要求与会管理人员在会后认真学习讲话精神、拟定下半年工作方案、并开展专题研讨。

在7月19日召开的专题研讨会上，长春公司财务总监孔鸣表示，希望各部门认真学习柯董讲话精神，深刻理解柯董的用意及要求，不要形式化，切实结合各部门的具体情况研究下半年如何开展工作。

围绕柯董对长春公司提出的工作要求，各部门负责人依次发言，从各自业务板块的经营指标、管理思路等角度，阐述下半年工作重点方向和开展计划。

会上，根据柯董对长春公司的要求和希冀，长春公司总经理罗占国对各部门上半年指标完成给予肯定，但也表示：从指标、数字上反映出下半年工作还有较大的提升空间，如出租率、多经开发、品牌升级、客流提升及拓宽销售等。 

罗总分别从管理和业务两大板块，对各部门工作提出了可行性的指导安排。并要求各部门结合可行性方案上报下半年工作计划表，并积极推进各项工作进展。

最后，罗总提出：各部门在工作中要相互沟通，加强学习，要有责任感，有担当，多维度考虑问题，提高工作效率、执行力，端正思想态度，做到切实改变。围绕全年目标责任不变的前提下，以提升管理，拓展业务收益最大化为方向，从而实现全年整体目标的完成。